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[微信訂閱] 京東物流CEO:2019年一線員工收入超2萬的增長225% 超800名買房

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發表于 2020-1-12 20:06:12 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式



據報道,1月11日,京東物流CEO王振輝在2019評優頒獎會暨2020年展望會議上,公布了京東物流今后發展規劃的同時,又披露了一組數據。數據顯示,截至2019年底,京東物流月均收入超過2萬的一線員工數量同比增長225%,超過800名快遞小哥在2019年買房。
當然這樣的收入在金融、IT行業來說不算什么,可對于物流行業的一線員工來講,月薪超過2萬元,相較于行業水平來說,著實超出了不少。
王振輝披露的數據顯示,2019年京東物流投入10億基金用于人才發展,90后中層管理干部超過300人,同比增長55%,并以激勵機制優化促進快遞員收入提升。并在2009年底,京東物流月均收入超過2萬的一線員工數量同比增長225%,超過800名快遞小哥在2019年買房。
此外,他還表示了,京東物流在2017年正式獨立為京東子集團,經過了2年多的努力,實現了由企業物流向物流企業的額轉變。并且經過三個階段之后,京東物流還將要成為世界領先的供應鏈物流企業。
而且,隨著京東物流在人員及市場投入的不斷增多,相應的業績表現也更加好看。據其介紹,2019年京東物流超預期完成了收入、利潤的目標,即外部收入達成率103%,整體利潤達成率178%,外部收入已經超過總收入的40%。技術服務收入增長近400%。
此前王振輝也曾提到,“京東物流原來的訂單100%都是京東的,現在外部業務收入占比達到了40%,到明年會接近50%,等達到50%,我們的開放就比較成功了!目前來看,京東物流在其發展的道路上,前途也更加光明。




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